法治讯（成圆圆）九江市柴桑区始终把“法律明白人”培养工程作为法治乡村建设的重要载体，不断做实做优“法律明白人”培养工程，多措并举推动法律明白人工作走深走实，建立“选、育、管、评、用”全链条工作机制，充分发挥“法律明白人”在基层社会治理中的示范引领作用。目前，全区已培育“法律明白人”14333人，“法律明白人”骨干3878人。
严格选拔，选好“法律明白人”
坚持需求导向，统筹村干部、村妇联主任、人民调解员、网格员、村民小组长、“五老”人员、致富带头人等各方力量，采取村民自荐或村“两委”推荐、乡镇党委初核、司法局任前培训考核的方式，优中选优，层层筛选，形成一支结构合理、作风优良的“法律明白人”队伍。
强化培训，育好“法律明白人”
坚持线上培训+线下培训相结合的方式，一方面充分发挥“法律明白人”网校的作用，根据群众需求、生产生活实际情况，自主学习相关法律知识。另一方面邀请法官、检察官、律师等进行“法律明白人”法律专业知识培训，组织司法所业务骨干及本土法律服务工作者开展以案释法，确保“法律明白人”能够听得懂、讲得出、用得上。今年以来，共组织“法律明白人”集中培训5期，基本实现了全覆盖。
精细化管理，管好“法律明白人”
建立日常管理制度，区司法局每月了解掌握全区“法律明白人”培养情况，各包村干部、司法所工作人员每周调度本辖区“法律明白人”培养工作开展情况。各乡镇、街道建立“法律明白人”档案及台账管理制度，加强动态管理，及时对“法律明白人”进行调整、充实、增补、清退，并将动态人员名册报区司法局备案。
强化考核，评好“法律明白人”
将“法律明白人”培养工作纳入全面依法治区和平安建设的考核内容。定期对“法律明白人”开展考核，对考核不合格、违法违纪等人员实行清退，对表现优秀的“法律明白人”给予奖励，让表现优秀人员在培养党员、村干部、后备干部方面优先考虑，增强“法律明白人”岗位意识，调动工作积极性。
参与实践，用好法律明白人
充分利用“法律明白人”自身人熟、地熟、事熟的优势，组织“法律明白人”参与“法律七进”、矛盾纠纷化解等法治实践活动，引导群众理性表达利益诉求。今年以来，“法律明白人”共参与成功调处矛盾纠纷100余件，开展法治宣传教育50余场次，接受群众法律咨询400余人次。
中国法治新闻网责任编辑：亓淦玉 |
